Csak akkor vállaljunk projektmenedzsment feladatokat a cégben, ha elegendő tapasztalattal rendelkezünk!

A projektmenedzsment az egyik leginkább összetett feladat egy cégben, ami nagyfokú hozzáértést és tapasztalatot igényel. Ezek nélkül könnyen félre tud siklani a projekt, ami nem csak időveszteséget, hanem nagyon sok extra költséget is jelenthet a cég számára. 

Abban az esetben, ha a cégben nincs olyan munkatárs, aki megfelelő tapasztalattal rendelkezik a projektmenedzsment területén, érdemes külsős projektmenedzser cégre bízni a feladatokat. Ők az indulástól a projekt zárásig tudják vinni a folyamatot, ráadásul így nem kell a munkatársainkra extra feladatokat tennünk, így a napi teendőikre tudnak koncentrálni. A projekt menedzsment tanácsadó cég munkatársai viszont a megfelelő kompetenciák birtokában sikerre tudják vinni a feladatot.

Ha egy komolyabb céges projekt tűnik fel a láthatáron, és a cégvezető tart attól, hogy esetleg túl sok erőforrást köthet le a cégben a feladat teljesítése, nem érdemes kockáztatni, hanem érdemes felkeresni egy projektmenedzsment feladatokra szakosodott profi csapatot.

Mit tartalmaz egy akcióterületi terv?

Az akcióterületi terv a Városfejlesztési Kézikönyv szerint „a városi szövet egy új vagy megújult darabjának előállítása” során a komplex projekt előkészítés legfontosabb eszköze. Az akcióterületi terv nélkülözhetetlen tervezési eszköz, amelynek elkészítése és megvalósítása teszi lehetővé az ITS, vagyis az integrált településfejlesztési stratégia által megfogalmazott stratégiai célok elérését. 

Ezért készülnek akcióterületi tervek a város rehabilitációja esetén, amikor a város megújulásának érdekében átalakítják a városi közterületeket, megvalósítják a zöld város koncepcióját, vagy a közlekedési és parkolási rendszer okos fejlesztését, vagy éppen egy adott városrész teljes megújítását tűzik ki célul. 

És abban az esetben is akcióterületi tervet készítünk, amikor egy új városközpont, közlekedési csomópont, lakó- és pihenő övezet vagy iparterület létesül az önkormányzat vagy az állam településfejlesztési koncepciójában megfogalmazott hosszú távú céljai alapján.

Mire valók a virágesszenciák?

A növények gyógyító ereje régóta ismert tény, a belőlük készült kivonatokat és esszenciákat pedig évszázadok óta alkalmazzák. 

A 20. század első felében dr. Edward Bach angol orvos arra a következtetésre jutott, hogy minden betegség a test-lélek-szellem harmóniájának megbomlásából ered. A betegségekből való felgyógyulás eredményessége az egyén adott lelkiállapotától függ. A bach virágterápia rendszerében 38 különböző fajtájú esszenciát találunk. Ezek mind vadon élő virágok és növények alkoholos kivonatai. A lelki állapot ismeretében mindenki megtalálhatja a számára hasznos szert. A teljesség igénye nélkül létezik többek között bizonytalanság, egykedvűség, félelem, céltalanság és akaratgyengeség elleni csepp. A 38+1 nevet viselő különleges, elsősegély csepp pedig a hirtelen jött traumákra való.

A virágesszenciákat nem lehet túladagolni. Mellékhatás mentes, gyerekek és felnőttek egyaránt biztonsággal használhatják.

Valóban kiemelkedő a Jobtain

Az elmúlt több mint 20 éves fennállása alatt világossá vált, hogy a Jobtain munkaerő kölcsönző cég egy stabil és szakmailag felkészült magyar vállalkozás.

Alapítója, Mihályi Magdolna pedagógusi és üzleti diplomával is rendelkezik, és szívügye a színvonalas munkaerő közvetítés. Egy alapító társával építették fel a most már 100 főt foglalkoztató céget, és sikeresen vettek olyan akadályokat, mint a növekedés okozta szervezési kérdések megoldása, vagy a pandémia okozta válság

Fontos lépés volt a cég életében, hogy munkaerőhiány következtében a határon túli munkavállalók felé nyitottak: először Erdélyből kezdtek el toborozni, majd pár évre rá Ukrajnából is. Ez a mostani helyzetben versenyelőnyt jelentett, mert egy bejáratott modell volt már készen, mikor egyre kevesebb lett a magyar munkavállaló, és Ukrajnából pedig megindultak a menekültek hazánk felé. Elmondható tehát, hogy ez a cég megelőzte korát, és sikeresen áll a munkakeresők és a munkáltatók szolgálatában.

Hogyan lehet több szabadságod egy évben?

A legtöbb munkavállaló nincsen teljesen tisztában azzal, hogy pontosan mennyi is a törvényesen rendelkezésére álló szabadnapok száma. Pedig az éves szabadság kiszámolása nem olyan nehéz. Az esetek zömében csupán három tényező befolyásolja. 

Jó tudni, hogy a munka törvénykönyve egy naptári éven belül mindenki számára biztosít 20 napot, melyet alapszabadságnak is neveznek.

Erre jönnek a pótszabadnapok, mely mindenki esetében mást jelent. Az életkor után járó pótszabadnapok száma normál esetben 25 éves kor felett három évente plusz 1 nap. Diákmunkánál 18 éves kor alatt, illetve megváltozott munkaképességű alkalmazottak számára évi 5 extra szabadnap jár. A gyermekek után kivehető pótszabadnapok száma egy gyerek esetén évi plusz 2, kettő gyereknél plusz 4, ennél több gyerek után plusz 7 szabadnap. Újdonsült apukák a baba 2 hónapos koráig bármikor élhetnek az őket megillető 5 pótszabadnappal is.

Érdemes keresni az akciós CBD termékeket

Ha az egészségünkről van szó, akkor kevésbé számít a pénz, inkább az a legfontosabb, hogy végre csillapíthassuk a panaszainkat, enyhítsük a tüneteinket

Azonban ilyenkor sem szabad túlzásokba esni és irreálisan sok pénzt fizetni étrendkiegészítőkért, kezelésekért. Érdemes racionálisan gondolkodni, és keresni az akciós ajánlatokat, amikor jó minőségű étrendkiegészítőket vásárolhatunk időszakosan a piaci áruk alatt.

A CBDrendeles.com webáruházban rendszeres a CBD olaj akció. A cég nagyon figyel arra, hogy a kínálatban csak minőségi, megbízható gyártók termékei kerüljenek be. Időről időre hirdetnek jelentős akciókat, így kedvenc termékeinket nagyon kedvező áron szerezhetjük be. Ha feliratkozunk a hírlevelükre, akkor értesülhetünk ezekről a kedvezményes ajánlatokról. Ha tartósan fogyasztjuk a CBD termékeket, az akciós ajánlatok kihasználásával sok pénzt megtakaríthatunk.

Találj rá a számodra ideális nyílászáróra!

Egy új nyílászárótól nem többet vár el az ember, mint, hogy tökéletes hő és hangszigeteléssel rendelkezzen, használata könnyű és esztétikus legyen. A legmodernebb gyártási technológiák már minden igényt kielégítenek és a termékek többféle árfekvésben is megvásárolhatók. A feladat már csak a számunkra ideális megtalálása a bőséges választékban.

A Te Ablakod prémium nyílászáró megoldásokkal foglalkozó vállalat szakértő segítséget nyújt a termékek kiválasztásában és a kivitelezésében is. Csapatuk kiváló referenciákkal rendelkezik és igény szerint országszerte vállalnak munkákat. A különböző világmárkák ajtói és ablakai garanciát biztosítanak a minőségre.

Anyag és design szerint különböző Rehau és Deceuninck ablak, Velux tetőablak közül válogathatunk. ugyanakkor a termékek professzionális beépítése is kritikus pont. A Te Ablakod ebben szintén szakértő támogatást nyújt. A kapcsolatfelvétel utáni helyszíni felmérés és árajánlat náluk díjmentes.

Versenyképes fizetés előképzettség nélkül

Ahány ember, annyi sors. Az életben való boldoguláshoz pedig nem feltétlenül szükséges magas iskolai végzettség. Számtalan olyan munka létezik, amelyhez nem kell előképzettség, a fizetés mégis vetekszik a diplomás bérekkel.

A Jobtain hazai munkaerő-kölcsönző vállalat 2001-es indulása óta segíti többek között a szakmával nem rendelkezők munkához jutását is. A Magyarországon tevékenykedő nagyvállalatok országszerte állandóan több tucatnyi betanított munkalehetőséget kínálnak. A Jobtain pedig sikeresen köti össze a munkaerőhiánnyal küszködő cégeket a dolgozni akarókkal. A céltudatos álláskeresőknek a távolság sem lehet akadály, hiszen számos betanított munka szállással együtt kerül meghirdetésre, avagy a Jobtain gondoskodik a megfelelő pihenőhely megtalálásáról.

Nagy hangsúlyt fektetnek arra, hogy a jelentkezés a lehető legegyszerűbb legyen. Ez önéletrajz nélkül is lehetséges, a hirdetések mellett lévő adatlapon csupán pár percet vesz igénybe. Segítőkész kollégáik a lehető leghamarabb felveszik a pályázóval a kapcsolatot.

Nem az volt a legnagyobb aszteroida, amely miatt kihaltak a dinoszauruszok

Kicsi korunktól ismerjük annak az aszteroidának a történetét, amely a Földbe csapódott, és így kihaltak a dinoszauruszok, akiket mi jórészt már inkább csak a Jurassic Parkból ismerhetünk.

A dinoszauruszok kipusztulását egy aszteroida okozta, az azonban mindeddig kérdőjeles volt, hogy az volt-e a legnagyobb égitest, mely valaha a Földbe csapódott. Az aszteroida becsapódás és a dinoszauruszok története azért is ért ilyen rossz véget, mert a becsapódáskor a kráter becsült mérete 250-280 kilométer lehetett, melyről eredetileg azt hitték, hogy egy 15 kilométeres aszteroida okozta, legfrissebb számításaik alapján azonban rájöttek, hogy egy ekkora égitest maximum 172 kilométeres krátert hagyna maga után.

A szakemberek úgy vélik, az új eredményeknek köszönhetően a jövőben jobban megértik majd, mi történt a Földdel nagyjából 2 milliárd évvel ezelőtt.

A nyomtatott könyv és elektronikus versenytársai

Olvasni jó. Ez talán egy elcsépelt mondat, azonban már Gutenberg ideje óta tartja magát. A nyomtatás feltalálása utáni évszázadok során egyre szélesebb közönség juthatott hozzá fontos információkhoz és remek történetekhez a könyvek által. A napjainkban is zajló digitalizáció sok mindent megváltoztat. Elég csak az online letölthető, vagy hangoskönyvekre gondolni, de a nyomtatott termékek még kitartanak.

Ha könyvekről van szó, mindenkinek megvannak a maga kedvencei. Klasszikus szépirodalom vagy kortárs könyvek? Krimi vagy humor? Életmód, ismeretterjesztés vagy művészet? A Scolar Kiadó választékában bármely műfaj és téma kedvelői megtalálják a nekik való olvasnivalót.

A Scolar Kiadó emellett lépést tart a világtrendekkel is. Kínálatukban a megszámlálhatatlan nyomtatott könyv mellett számos E-könyv és CD-hangoskönyv is fellelhető. Ünnepi könyvválogatásukban pedig most akciósan is beszerezhetők ajándéknak szánt kötetek.