Van-e vége a világegyetemnek? Egyáltalán hol kezdődik?

Milyen gyakran szoktuk emlegetni, hogy világgá megyünk, sőt gyermekkorunkban egyszer-kétszer határozottan hozzá is látunk, hogy ezt megvalósítsuk.

Ez általában persze a szomszédos utcákat szokta jelenteni, felvetheti a kérdést, hogy vajon van-e vége a világnak? Még inkább, van-e vége a világegyetemnek? És mi van ott, ahol vége a világegyetemnek? Senki ne gondolja, hogy ez a kérdés most először merül fel, hiszen számos tudós és kutató, filozófus, csillagász vagy éppen fizikus foglalkozott ezzel a témával. Az embert az eredendő kíváncsisága miatt mindig is érdekelte a végtelen, és egyszerűen nem képes annyival beérni, hogy a végtelennek nincsen se eleje, se vége, vagy legalább a mi agyunkkal egy kissé felfoghatatlan.  Az ősrobbanás-elméletből vezethető le, hogy a jelenleg ismert univerzum miért térhet el mind a múltbeli, mind pedig a jövőbeli állapotától.

A véges, de határtalan és táguló univerzumot leegyszerűsítve úgy kell elképzelni, mint egy felfújódó léggömböt. Ha viszont a világegyetem véges, önként adódó kérdés, hogy vajon mi lehet az univerzum határain túl?

Alkalmazásfejlesztés a Kubernetes technológiával

Egyre több fejlesztő ismerkedik meg a Kubernetes technológiával. Akik pedig még nem ismerik, nekik is érdemes minél előbb megismerkedni vele, hiszen ez a konténer alapú alkalmazás fejlesztési technológia egyre népszerűbb lett az utóbbi pár évben.

A Kubernetes (gyakran hivatkozott nevén k8s) egy összetett nyílt forráskódú konténer alapú orkesztrációs felület, amelynek segítségével automatizálható az alkalmazások telepítése, skálázása és menedzselése.

Itt is, mint egyre több területen, arra is van lehetőség, hogy a szoftverfejlesztők és üzemeltetők egymással együttműködve dolgozzanak (DevOps) a fejlesztési folyamat során. Aki számára még ismeretlen a fogalom: a DevOps alatt leggyakrabban azt a szoftverfejlesztési gyakorlatot értjük, amelyben egyesül a szoftverfejlesztés (development) és az üzemeltetés (IT operations). Vagyis a fejlesztő- és az üzemeltetési mérnökök együtt vesznek részt a projektben a tervezéstől a fejlesztési folyamaton keresztül a gyártástámogatásig.

Gyógynövények a termékenységért

Sajnos egyre több párnak kell hosszú időn keresztül várnia a gyermekáldásra. Ha belegondolunk, mennyi stressz éri a nőket és férfiakat, mennyi méreganyag terheli mindannyiunk szervezetét, sajnos beláthatjuk, hogy ez egyáltalán nem is meglepő.

Ezért egyre több pár esetén merül fel a kérdés, hogyan lehetséges a női termékenység fokozása. Szarvas Nikolett Diána természetgyógyász négy fő pontot említ. Az első pont a szervezet megtisztítására vonatkozik, másodszor a lelki egyensúly helyreállítását tartja fontosnak, harmadszor az optimális együttléthez kapcsolódik, valamint felsorol pár lehetőséget, hogyan lehet fokozni a termékenységet természetes módszerekkel, gyógynövényekkel.

Érdemes tudni, hogy mely nyomelemek, apiterápiás szerek, vitaminok, és ásványi anyagok segítik a termékenységet, mert ezek ismeretében már célzottan tudunk gyógynövények és más, természetes anyagok után kutatni a régóta várt gyermekáldás érdekében.

Mitől működik hatékonyan egy vállalkozás?

Egy vállalkozás sikeres és hatékony működése számos dologtól függ. Sokszor komplex és bonyolult tényezők együttállása szükséges a sikerhez, ezért érdemes szakértő segítségét igénybe venni, ha úgy érezzük, nem megy minden úgy, ahogyan kellene.

A Learning Innovation által kínált IFKA minősített szervezetfejlesztés megoldást jelenthet olyan szervezetek vezetőinek számára, akik számára kihívást jelent a hatékonyság további növelése, vagy éppen minden olajozottan működik, de szeretnék a vállalkozás rejtett tartalékait is kiaknázni.  

Érdemes tudni, hogy a Learning Innovation IFKA minősítéssel rendelkezik, így biztosak lehetünk abban, hogy megbízhatóan és magas szakmai színvonalon végzik a tevékenységüket. Az IFKA 2013 óta az Iparfejlesztési Közalapítvány jogutódja. A szervezet megalakulása óta meghatározó szerepet tölt be a hazai innovációs, műszaki és gazdasági közéletben, és szerteágazó tevékenységével támogatja a hazai vállalkozások fejlődését.

Nátha terhesen – Mit tehetünk?

A várandósság önmagában is elég megterhelő lehet egy nő számára amellett, hogy az egyik legszebb és legkülönlegesebb élmény is egyben.

Ilyenkor a legapróbb dolgok is aggodalomra adhatnak okot, így a nátha terhesen sokszor egészen nagy bonyodalmakat, vagy legalább felesleges aggodalmat is okozhat. Tavasszal és ősszel is gyakori a betegség a nátha, illetve, ha nincs rendesen kezelve a légcsőhurut. A várandósság időszakában nagyon érzékeny a női szervezet, hiszen a kis picurka miatt a szervezet ”legyengíti magát”, hogy megóvja az immunrendszertől. A nátha lehet vírus, illetve baktérium okozta fertőzés eredetű, amikor az arc- és koponyaüreg van tele váladékkal és még nem jutott le a torokba a fertőzés. Amikor már a fertőzés és a gyulladás tovább halad a garat, torok irányába és váladék termelés is van, akkor légcsőhurut alakul ki. Ilyenkor nagyon jó ötlet lehet az infralámpa alkalmazása, emellett a kamilla virága és a kakukkfű is remek megoldás. 

A csecsemőket érintő bőrproblémák

A csecsemőkre mindenki úgy szokott vigyázni, mint a szeme fényére, azonban még így is előfordulhatnak olyan problémák, amelyekre alapvetően talán nem is számítanánk. Ilyenek például a csecsemőkori bőrproblémák. Ilyen lehet például a koszmó (csecsemőkori szeborreás ekcéma) és a téli időszak alatt jelentkező száraz ekcéma (atópiás ekcéma).

A picik bőre nagyon érzékeny és sokkal jobban oda kell figyelni az ápolására, mint nekünk, felnőtteknek. Az első dolog, ami nagyon fontos, a lakás legalább 40%-os páratartalmának biztosítása, vagy a szobának, ahol a pici több időt tölt. A száraz levegő érdessé és sérülékennyé teszi a kicsi bőrét. Emellett érdemes jól megválasztani, hogy milyen mosószert használunk a pici ruháinak mosásához. Ha nagyon érzékeny a kicsi bőre, a mosószerek miatt kontakt ekcéma alakulhat ki. Az első fél évben ajánlott mosódiót használni a kicsi ruháinak tisztán tartásához.

Új fogalom a fenntartható városfejlesztéssel összefüggésben

A fenntartható városfejlesztés kapcsán felmerül egy új fogalom, mégpedig az okos város koncepciója. De mit is takar pontosan ez a fogalom? Az okos város azt jelenti, hogy a város életében, üzemeltetésében egyre nagyobb szerepet kapnak a digitális forradalom vívmányai, az információtechnológiai, telekommunikációs eszközök egyre bővülő tárháza

Az okos város megközelítés középpontjában a város meglévő, vagy egy tervezett célállapot valóra váltásával megújításra kerülő fizikai valóságának fenntartható működése és működtetése áll.  Azt, hogy pontosan mit is jelent ez a tervezett célállapot, többek között a szabályozáson alapuló tervezési dokumentumok írják le részletesen. 

Az okos város koncepció technológiai eszköztárának alkalmazásával megoldást találhatunk a városi szövet funkcionalitásával kapcsolatban felmerülő, eddig megoldatlan problémákra is, mint például a közúthálózat kapacitáshiánya vagy a parkolók hiánya.

Hogyan, és miért éppen így pontoznak a teniszben?

Aki valaha egyetlen meccset is megnézett már akár a képernyőn, akár élőben, abban felmerülhet a kérdés, hogy miért ilyen fura a teniszben a pontozás?

A fociban meglehetősen egyszerűen követni a gólokat, és így van ez a kézilabdában vagy éppen a vízilabdában is, és hasonló a helyzet a kosárlabdával. A tenisz pontozása igazi rejtély. Vannak, akik egyfajta sznob urizálásnak tartják, vannak, akik szerint a különös pontozás a jeu de paume szervarendszeréből jön, ahol 45 láb hosszú volt egy térfél. Más elképzelések szerint a 15 többszörösei az óra szakaszaira utaltak. A középkorban terjedt el az egy óra hatvan percre osztása. Egy hatalmas óralapot akasztottak a falra, és a nagymutatóval jelezték a labdamenetek alakulását, a kicsivel pedig a játékok állását. Egy nyertes menet után pedig negyedórával előre állították a nagymutatót.

A megoldás tehát még nem született meg, az azonban biztos, hogy a furcsa pontozás mit sem von le a játék élvezeti értékéből. 

Miért hasznos a cégeknek a PractiWork módszertana?

A jelenlegi általános munkaerőhiányban elemi érdekük a cégeknek, hogy hatékony eszközt találjanak a kékgalléros munkaerő toborzására, kiválasztására és megtartására.

A munkaerőhiánnyal az a probléma, hogy nemcsak a munkaerő száma, hanem képzettsége sem elegendő. Ezért nagyon fontos, hogy ne csak megtalálni tudják a cégek a munkatársakat, hanem azt is elérjék, hogy hosszú távon a cégben maradjanak. Hiszen az a legdrágább a cégek számára, ha energiát, időt és pénzt fektetnek az új munkatárs betanítására, képzésére, azonban a munkatárs végül még a próbaidő alatt felmond.

Ebben nyújt segítséget a Practiwork módszertana. A PractiWork innovatív szoftver, célhardver és módszertan a kékgalléros munkaerő felmérésére és képzésére. Az innováció jelentőségét mutatja, hogy bekerült Magyarország TOP100 találmánya közé.

A PractiWork korszerű és komplex rendszere olyan egyéni képességek, készségek és személyiségjellemzők mérésére használható, amelyek transzverzálisak, vagyis szinte minden munkakörben alapvető fontosságúak.

Egy zseniális ötlet csak az út legeleje

Amikor valakinek van egy jó ötlete, amiből egy vállalkozást, vagy egy nagyobb üzletet fel lehet építeni, akkor úgy gondolhatja, hogy már túl van a nehezén, csak az operatív dolgokat kell köré építeni.

Azonban erről szó sincsen, hiszen ilyenkor kezdődik csak a projekt bonyolultabb része. Kitalálni az üzleti modellt, felépíteni mindent az első lépéstől, aminek része az üzleti stratégia kialakítása. Ez ráadásul nem csak akkor szükséges, amikor valamilyen új dologba kezdünk bele. Már hosszú évek vagy akár évtizedek óta működő cégek esetében is lényeges lehet rendre felülvizsgálni az elérni kívánt célokat, értékelni az addigi teljesítményt, és kijelölni új mérföldköveket. Ehhez természetesen érdemes lehet szakmai segítséget kérni, olyan üzletfejlesztéssel foglalkozó cégekhez és szervezetekhez fordulni, amelyek objektíven meg tudják vizsgálni, hogy melyek azok a szervezeten belüli és kívüli dolgok, amelyek jól működnek, és melyek azok a területek, ahol szükséges lenne fejleszteni.