Kategória: Cikkek

Életem során voltam már néhány állásinterjún, akár felvételizőként, akár felvételiztetőként is.

A legáltalánosabb állásinterjús kérdések mellett vannak kicsit bonyolultabb, meglepőbb kérdések is, melyeket szívesen megosztok itt, hogy hasznos legyen mások számára is. Ezekre sokszor nem jó vagy rossz választ lehet adni, hanem azt figyelik meg, hogy milyen a gondolkodásmódja a jelöltnek, és mennyire zökken ki egy-egy ilyen meglepő kérdés hallatán. 

• Ha tűz ütne ki a házadban, mi lenne az a két tárgy, amit kimentenél?
• Ha három dolgot vihetsz magaddal egy lakatlan szigetre, mit választanál?
• Mennyi sört isznak a városban egy hét alatt?
• Ha választhatnál, melyik hős bőrébe bújnál?
• Mennyi idő múlva szeretné elnyerni a főnök állását?
• Miről gondolkozik, amikor egyedül ül a buszon?
• Melyik dal írja le a legjobban a munkamorálját?

Ezen kívül fontosnak tartom az interjú záró részénél, hogy a jelölt kérdezzen az interjúztatóktól. Ezzel a lehetőséggel mindenképp élni kell, hogy minél alaposabban megismerhessük az adott céget és vezetőket, továbbá hogy mutassuk az érdeklődésünket.

A digitalizáció lassan az életünk minden területén meghatározóvá válik, annak minden áldásos és hátrányos hatásával. Lassan mindent tudnak rólunk, ismerik a vásárlási szokásainkat, követhető, merre utazunk, vagy mit veszünk a boltban.

Ezek a technológiai fejlődés talán sokak számára hátrányosnak érzett hatásai, de idézzük fel azt is, hogy ez a rengeteg adat nem csak hátrányunkra, hanem nagy előnyünkre is válhat. Például akkor, ha több millió ember életét kell hatékonyabbá, fenntarthatóbbá, élhetőbbé tenni, amelyhez az adatok elemzése adhat segítséget.

A British Standards Institution definíciója szerint a smart city, vagyis az okos város koncepciója a fizikai, digitális és humán rendszerek hatékony integrációját jelenti a városi környezetben, annak érdekében, hogy lakói számára fenntartható, virágzó és befogadó jövőt biztosítson. Az okos város tehát magában foglalja azokat az innovációkat, amelyek segítenek élhetőbbé tenni a városi létet, miközben a városok fenntarthatóbb működésre való átállása a klímaváltozás elleni küzdelem egyik kulcs mozzanata lehet.

Biztosan te is hallottál arról, hogy manapság már mindenki felhőben tárolja az adatait. Hogy mit is jelent ez pontosan? Most választ kaphatsz rá.

A Google számos hasznos applikációja és szolgáltatása mellett a Drive a mindennapi élet kényelmét szolgálja. A Google Drive tárhely egy olyan virtuális szekrény a Gmail felhasználók részére, ahol a saját fájljaidat őrizheted. Lehetnek ezek fényképek, zeneszámok vagy akár fontos dokumentumok is. Ha neked is van Gmail-es regisztrációd, a tárhelyedet a felület jobb sarkában lévő kilenc pöttyből álló ikon megnyomásával érheted el. A lenyíló szimbólumok közül a Drive-ra kattintva beléphetsz a saját felhődbe.

Itt a +Új ikon megnyomásával 15GB adatterjedelemig bezárólag ingyenesen töltheted fel a dolgaidat. Ez a méret átlagos képnagysággal számolva kb. 5-7000 fénykép vagy akár 20 zenei cd tárolására elegendő. Az ide feltöltött anyagokat ráadásul megoszthatod a barátaiddal is. A kiválasztott fájlokra jobb egérgombbal kattintva eldöntheted, kinek milyen hozzáférést engedsz meg.

A munkaerő kölcsönzésben Magyarországon vezető szerepet betöltő Jobtain Kft. szakadatlanul keresi és köti össze a dolgozni vágyókat a munkaerőhiánnyal küzdő cégekkel. A náluk alap követelményként érvényesülő empatikus és türelmes hozzáállás jelentősen hozzájárul szakmai sikereikhez. Honlapjukon és irodáikon keresztül minden tapasztalat vagy szakképesítés nélküli munkakereső is találhat remek lehetőségeket.

Számtalan folyton frissülő, jellemzően lakott területen kívül eső gyári pozíciót is kínálnak. Ezek a végzettség nélkül is azonnal betölthető, jól fizető állások sok embert vonzanak. Nem ritka, hogy valaki a lakóhelyétől 100 vagy még több kilométer távolságból jelentkezik. Az állás betöltése ekkor sem lehetetlen.

A Jobtain számos turisztikai partnere révén részt vesz az elszállásolás megoldásában is. Folyton bővülő, hosszú távra szerződött üzletfeleik kisebb férőhelyes, apartman jellegű pihenőhelyeket biztosítanak, amelyek mellőzik a mindenfajta, régről beidegződött munkásszállás jelleget. A kényelmes, higiénikus dolgozói szállások teljes körűen megfelelnek a modern elvárásoknak.

Arról, hogy a gyógynövényeknek milyen áldásos hatásai vannak, már mindenki halott. Az egyszerűbb alternatívának számító gyógyszerészeti termékek megjelenése miatt azonban az alkalmazásuk manapság háttérbe szorult. A gyógynövények tudományával foglalkozó fitoterápia a hagyományokon alapuló tudást igyekszik mindenkivel megismertetni és népszerűsíteni.

Az egészség az egyik legnagyobb kincs az életben. Óvjuk és védjük tehát ezt a természet adta lehetőségekkel. A gyógynövényeknek számtalan felhasználási módja van. Belsőleg fogyaszthatjuk őket tea, szirup vagy őrlemény formájában. Külsőleg készülhetnek belőlük krémek, kenőcsök, tinktúrák, pakolások és olajok is. 

Ha érdeklődsz ezen, otthon is könnyen elkészíthető medicinák iránt, akkor érdemes részt venned egy-egy speciális tanácsadáson, avagy elvégezni egy tanfolyamot is. A fitoterápia amellett, hogy a leggyengédebb naturális választás, a pénztárcádat sem terheli annyira, mint a gyógyszertári készítmények.

Magyar származású Nobel-díjas biokémikus, Avram Herschko december 31.-én ünnepelte a 85. születésnapját. Karcagon született Herskó Ferenc néven 1937-ben, de a zsidóüldözés során 7 évesen őt is családjával munkatáborba küldték. Csak a szerencsén múlott, hogy Bécs melletti munkatáborba került Auschwitz helyett, így túlélték a háborút. 1950-ben Izraelbe vándoroltak ki, Avram ott végezte tanulmányait. A biokémiai kutatásnak szentelte életét, Izraelben és az Egyesült Államokban folytatta munkásságát.

Két izraeli kollégájával közösen végzett kutatásáért 2004-ben kaptak Nobel–díjat a proteinek lebontásának szabályozását végző ubikvitin fehérje felfedezéséért. Ezzel hozzájárultak több súlyos betegség, pl. csontvelőrák, izom- és idegbetegségek, cisztikus fibrózis gyógyításához.

Érdekesség, hogy tanító édesapja, Herskó Mózes Izraelben is folytatta a tanítást, számtankönyveket is írt. Izraelben minden elemista Herskó Mózes elemista könyveiből tanulta a számtant. Ma is úgy emlegetik az oktatási módszerét, hogy „Herskó-módszer”.

A Learning Innovation egy sokoldalú hazai vállalkozás, amely sokféle területen támogathatja a hazai cégek fejlődését. Szakértő munkatársai sokéves tapasztalattal rendelkeznek a projektmenedzsment, a pályázatírás, a képzések, a marketing illetve a kommunikáció területén is.

A Learning Innovation csapatának szakértelmére tehát számtalan üzleti kihívás esetén fordulhatnak azok a cégvezetők, akik számára fontos a több éves releváns tapasztalat. A cég több, mint 20 éve tevékenykedik a hazai piacon, így tapasztalata és üzleti múltja bármelyik cégvezető számára meggyőző lehet. 

A cég további fontos tevékenysége a KKV tanácsadás. A kis és közepes cégeknek nyújtott szolgáltatások akár üzletviteli, akár stratégiai szintű tanácsadást foglalhatnak magukba, de a marketing, a kommunikáció is olyan terület, amelyben tudnak segíteni. Képzési ajánlataival pedig a tanulni, fejlődni vágyó vezetők és munkatársak számára gyakorlatias, versenyképes szaktudást.

Jó mesekönyvet találni manapság nem is olyan egyszerű. A boltok polcai ugyan roskadoznak a gyerekeknek szóló irodalomtól, egy részük mégis silány minőséget képvisel. Ahhoz, hogy a picik valóban élvezzék a nekik szóló könyveket a vizuális és a tartalmi részek harmóniájára és nívójára van szükség.

A Scolar Kiadó kínálatában minden apró olvasó találhat magának ideális kiadványt. A lapozós babakönyvektől a tini irodalmon át a klasszikus mesekönyvek hatalmas választékáig. Utóbbira állandó a kereslet. Ki ne emlékezne a saját gyerekkorából A kiskakas gyémánt félkrajcárjára vagy Benedek Elek meséire? Minden szülő szívesen olvassa ezeket a kellemes nosztalgiát hozó történeteket. 

A hagyományos mesék átdolgozás nélkül, viszont új grafikai illusztrációkkal ellátva jelennek meg folyamatosan a 21. század szín és formavilágával összhangban. A Scolar Kiadó gondozásában olyan hagyományos magyar költők és szerzők művei is megtalálhatók, mint például Arany János, Petőfi Sándor vagy Móra Ferenc.

Ideje lenne reális ismereteket alapul venni, amikor gyári állásokról beszélünk. Mindazokban az iparágakban, ahol termékeket állítanak elő -csak a legismertebbeket említve: gyógyszeripar, elektronikai ipar, autóipar vagy élelmiszeripar- a gyárakban dolgozók munkaköre még mindig nem eléggé megbecsült a társadalom körében.

A legismertebb gyári állás minden bizonnyal az operátori pozíció. A szó az angol ’operator’ kifejezésből ered, ami kezelőt jelent. A munkakör főként gyártósoron vagy szalag mellett végzett könnyebb fizikai munkát takar. Emellett még hívhatják így a betanított munkát végző gépkezelőket is.

Mint minden munkának ennek is vannak előnyei és hátrányai. Az utóbbiakhoz sorolható monotonitás tűrés és állóképesség mellett azonban több érv is szól mellette. Előképzettség és tapasztalat nélkül is végezhető, tehát bárki számára lehetőséget ad a biztos megélhetésre. Céges járatok hozzák-viszik a munkásokat, gyors fejlődési és előléptetési lehetőségek vannak. A különböző pótlékokkal és kiegészítésekkel együtt pedig egy átlagos diplomás fizetés magasságáig is tornázhatók a bérek.

A humán erőforrással foglalkozó területek középpontjában mindig az ember áll. Egy mai, modern munkaadónak pedig ezt kifejezetten szem előtt kell tartania. A munkaerő felvétel, a dolgozók megtartása és megelégedettsége ma már sokkal nagyobb hangsúlyt kap, mint a korábbi évtizedekben bármikor. Ez egyrészt a munkaerőhiánynak, másrészt a szakma humánusabb irányba fordulásának köszönhető.

Egy munkaerő kölcsönző cég nap mint nap találkozik emberi sorsokkal és történetekkel. Így a törődés és az emberséges hozzáállás elengedhetetlen az ügyintéző kollégák részéről.

A Jobtain Kft. 20 éves sikeres fennállását többek között erre is alapozza. Náluk a türelem és a segítőkészség kéz a kézben jár. Emellett az évek során védjegyükké vált a korrekt és hiteles tájékoztatás is. A megbízhatóság és a törvényesség garantálja ügyfeleik megelégedettségét. Ezt pedig mi sem fejezi ezt ki jobban, mint a számtalan pozitív visszajelzés a Jobtain vélemények vonatkozásában.